Business & Human Rights Accelerator

Jokaisella on oikeus ihmisarvoiseen elämään. Siirry sanoista tekoihin ja hae mukaan yritysten ihmisoikeuskoulutukseen.

Business & Human Rights -koulutusohjelma on UN Global Compactin ja Shiftin kehittämä koulutuskokonaisuus yritysten ihmisoikeustyön tueksi. Käytännönläheisen ohjelman aikana yritykset oppivat tunnistamaan ja arvioimaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia ja muuttamaan havainnot konkreettisiksi toimenpiteiksi.

Hae mukaan

Haku vuoden 2026 kierrokselle alkaa pian! Ohjelmaan haetaan yrityksenä. Huomaathan, ettei hakeminen ole vielä takuu ohjelmaan pääsystä.

Mistä ohjelmassa on kyse?

Koulutusohjelma muodostuu kuudesta vaiheesta, joiden aikana osallistujat syventyvät itseopiskelumateriaaleihin verkko-oppimisalustalla, osallistuvat globaaleihin koulutustilaisuuksiin verkossa sekä Suomen paikallisverkoston työpajoihin ja suorittavat itsenäisesti kurssitehtäviä tapaamisten välillä. Osa tapaamisista järjestetään paikan päällä Helsingissä, osa virtuaalisina.

Mitä opit?

Ohjelmassa yritykset oppivat:

  • Tiedostamaan velvollisuutensa ihmisoikeuksiin ja työntekijöiden oikeuksiin liittyen
  • Tunnistamaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia
  • Vahvistamaan huolellisuusvelvoiteprosessiaan kansainvälisten standardien mukaisesti
  • Kehittämään toimintasuunnitelman kielteisten ihmisoikeusvaikutusten ehkäisemiseksi
  • Raportoimaan ja viestimään tehdyistä toimenpiteistä 

Miksi nyt?

Liiketoiminnalla on suoria ja välillisiä vaikutuksia ihmisoikeuksien toteutumiseen. Vaikutukset voivat kohdistua niin yrityksen työntekijöiden, toimitusketjujen työntekijöiden, ympäröivissä yhteisöissä elävien ihmisten kuin palveluiden ja tuotteiden loppukäyttäjien oikeuksiin. Yrityksillä onkin sekä velvollisuus kunnioittaa että mahdollisuus edistää ihmisoikeuksia omassa liiketoiminnassaan.

Ihmisoikeuksien kunnioittamiseen sitoutumisen ja konkreettisten toimenpiteiden välillä on kuitenkin vielä kuilu. Vain harvat yritykset tunnistavat toimintansa ihmisoikeusvaikutuksia. UN Global Compactin Business & Human Rights -ihmisoikeuskoulutus vie työn uudelle tasolle.
 

Saimme ohjelmasta uusia, hyödyllisiä näkökulmia ja työkaluja due diligence -prosessimme käynnissä olevaan kehittämiseen sekä eettisten toimintaohjeidemme uudistamiseen.

Maiju Mattila ja Annika Rusanen
Sustainability Manager
Finnair-konserni

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Ohjelmaan voivat osallistua kaikki Suomen UN Global Compact -verkoston jäsenyritykset, jotka ovat motivoituneita tarkastelemaan omaa toimintaansa ja asettamaan kunnianhimoisia ja konkreettisia tavoitteita ihmisoikeustyönsä edistämiseksi.

Jos organisaatiosi ei vielä ole verkostomme jäsen, voit tutustua jäsenyyteen täällä tai olla yhteydessä Participant Engagement Manager Paavali Koivulaan, paavali.koivula@globalcompact.fi. Jäsenyyshakemus tulee olla hyväksyttynä, jotta organisaatio voi hakea ohjelmaan. 

Ohjelma sopii sekä aloittelijoille kuin jo kokeneemmille yrityksille, jotka haluavat kehittää työtään eteenpäin – sektorista riippumatta.

Jokaisesta yrityksestä koulutusohjelmaan osallistuu kaksi työntekijää (esim. Sustainability/Social compliance/HR). Heidän tehtävänään on perehtyä opiskelumateriaaleihin ja kurssitehtäviin, osallistua ohjelman aikana pidettäviin tilaisuuksiin ja työpajoihin sekä koordinoida omassa organisaatiossa tehtävää työtä.

Pääosallistujien lisäksi mukana tulee olla johtoportaan edustaja, esimerkiksi johtoryhmän jäsen, jonka kanssa osallistujat voivat keskustella ohjelman aikana ilmenevistä asioista, saada tukea tekemälleen työlle ja seurata edistymistä koulutusohjelman aikana.

Ohjelman kieliä ovat englanti ja suomi. Globaalit webinaarit ja kurssimateriaalit englanniksi, ohjatut työpajat suomeksi.

Toivomme, että ilmoittautuneet jäsenyritykset sitoutuvat mukaan koko ohjelman ajaksi, sillä paikkoja on tarjolla rajallisesti. Osallistujien tulee varautua käyttämään kokonaisuudessaan aikaa luentoihin, työpajoihin ja itsenäiseen työskentelyyn kuuden kuukauden aikana noin 80 tuntia.

Huom. Ohjelmaan hakeminen ei ole suoraan tae mukaan pääsemisestä. Vahvistamme valinnat hakuajan päätyttyä.

Vuoden 2026 ohjelman tarkempi aikataulu päivittyy pian. Pidätämme oikeudet muutoksiin. 

Vaihe 1: tammi-helmikuu 2026

YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet


Vaihe 2: maaliskuu 2026

Ihmisoikeusvaikutusten arviointi


Vaihe 3: huhtikuu 2026

Ihmisoikeusvaikutusten arviointi
 

Vaihe 4: toukokuu 2026

Toimenpidesuunnitelma ja seuranta

Vaihe 5: touko-kesäkuu 2026

Sidosryhmät ja toimenpiteistä viestiminen
 

Vaihe 6: kesäkuu 2026

Valitusmekanismit ja korjaavat toimenpiteet

Hae mukaan

Haku vuoden 2026 kierrokselle alkaa pian! Ohjelmaan haetaan yrityksenä. Huomaathan, ettei hakeminen ole vielä takuu ohjelmaan pääsystä.

Jäikö sinulle kysyttävää?

Sophia Lawson Hellu

Programme Manager, Social Responsibility & Human Rights

Sophia vastaa ihmisoikeuksiin, tasa-arvoon ja korruption torjuntaan liittyvästä tarjonnastamme. Voit olla häneen yhteydessä sekä Business & Human Rights että Target Gender Equality -ohjelmista.