SDG Ambition Accelerator

Uudistettu kestävän liiketoiminnan koulutusohjelma auttaa yritystäsi menemään yli sääntelyn vaatimusten.

Luo toimintasuunnitelma kunnianhimoisten vastuullisuustavoitteiden integroimiseksi yrityksen liiketoimintaan

Haluatko edistää kiertotaloutta, tasa-arvoa, työelämän oikeuksia, hyvää hallintotapaa, vesivastuuta tai ilmastotyötä? SDG Ambition -koulutusohjelma auttaa yritystäsi vastaamaan kasvaviin vastuullisuusvaatimuksiin ja kehittämään tulevaisuudenkestävää liiketoimintaa. 
 

Hae nyt

Koulutusohjelmasta

Uudistetussa kestävän liiketoiminnan koulutusohjelmassa yritykset oppivat integroimaan kestävän kehityksen tavoitteet liiketoiminnan ytimeen ja luomaan konkreettisen toimeenpanosuunnitelman vastuullisuustavoitteen edistämiseksi.

Ohjelmassa yritykset saavat työkaluja ja oppeja, joilla tunnistaa oman yrityksen liiketoiminnan kannalta keskeisin vastuullisuusteema, jonka tiekarttaa ja jalkauttamista työstetään ohjelman ajan. Yrityksesi oppii sekä valjastamaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteet kilpailueduksi että sitouttamaan henkilöstön ja yritysjohdon vastuullisuustyöhön.

Koulutusohjelma toteutetaan yhteistyössä Accenturen kanssa.

Mitä koulutusohjelmaan sisältyy?

Koulutusohjelma koostuu kuudesta vaiheesta:

  1. Olennaisten teemojen tunnistaminen ja priorisointi
  2. Tavoitteenasetanta, toimenpiteet ja sidosryhmät
  3. Välitavoitteet, mittarit ja edistymisen seuranta
  4. Järjestelmien hyödyntäminen ja kehittäminen
  5. Toimeenpanosuunnitelman rakentaminen
  6. Oppien yhteenveto ja työn esittely

Työpajoissa yritykset pääsevät soveltamaan oppimateriaaleista saatua tietoa omaan toimintaansa, sekä verkostoitumaan ja ratkaisemaan haasteita yhdessä muiden osallistujien kanssa.

Ohjelman jokaisessa vaiheessa käydään läpi havainnollistavia yritysesimerkkejä. Lisäksi tarjolla on syventäviä sisältöjä, joihin osallistujat voivat halutessaan tutustua ohjelman aikana tai sen jälkeen.

Mistä ohjelmassa on kyse?

Ohjelman aikana yritykset arvioivat oman liiketoiminnan vaikutuksia kestävään kehitykseen ja tunnistavat yritykselle keskeisimmän vastuullisuusteeman, jolle kehitetään tiekartta askel kerrallaan.

Apuna koulutusohjelmassa toimivat SDG Ambition Benchmark -oppaat, jotka auttavat yrityksiä toteuttamaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteita omassa liiketoiminnassaan. Oppaat on laadittu yhteistyössä satojen asiantuntijoiden kanssa, ja niiden avulla yritykset voivat edistää montaa YK:n kestävän kehityksen tavoitetta samanaikaisesti. 

SDG Ambition Benchmarkit on jaettu kuuteen teemaan, joista yritykset valitsevat liiketoiminnalleen olennaisimman.

  • Sukupuolten tasapuolinen edustus kaikilla johtamisen tasoilla
  • Sama palkka samanarvoisesta työstä
  • Edistä monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta työpaikalla
  • 100 prosenttia organisaation työntekijöistä ansaitsee elämiseen riittävää palkkaa
  • Ei vakavia tai kuolemaan johtavia työhön liittyviä tapaturmia, loukkaantumisia tai sairaustapauksia
  • Ei lahjontatapauksia
  • Linjaa yrityksen investoinnit kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisesti noudattaen CFO-periaatteita (CFO Principles on Integrated SDG Investments and Finance)
  • 100 prosenttia käytetyistä materiaaleista ovat uusiutuvia, kierrätettäviä tai uudelleenkäytettäviä
  • 100 prosenttinen resurssien talteenotto: materiaalit hyödynnetään, kierrätetään tai uudelleenkäytetään
  • Ei jätettä kaatopaikalle tai poltettavaksi
  • Ei haitallisten saasteiden tai kemikaalien päästöä ympäristöön
  • Nettopositiivinen vesivaikutus vesipulasta kärsivillä vesialueilla
  • Tieteeseen perustuva päästövähennystavoite, joka on linjassa 1.5 °C kehityspolun kanssa
  • Ei maaperän köyhtymistä tai metsäkatoa

95 % osallistujista on sitä mieltä, että SDG Ambition -ohjelma
on auttanut heitä asettamaan kunnianhimoisia tavoitteita

SDG Ambition -ohjelmassa mahdollisuus vaihtaa ajatuksia ja saada inspiraatiota muilta yrityksiltä on ollut korvaamaton.

Rakenne ja tavoitteisiin keskittyvä lähestymistapa, johon sisältyivät tehtävät ennen tapaamisia, varmistivat todellisen edistyksen ja auttoivat asettamaan merkityksellisiä, omaan yritykseen räätälöityjä tavoitteita.

Monika Liikamaa
Co-Founder & Co-CEO
Enfuce

The SDG Ambition Accelerator helped us with a clear, structured approach for setting ambitious sustainability targets and creating robust action plans towards them.

Tiina-Liisa Forsell
VP Operational Excellence
VTT

Miksi osallistua?

  1. Saat kattavan katsauksen ajankohtaisiin vastuullisuusteemoihin ja opit tunnistamaan ja priorisoimaan yrityksesi liiketoiminnan kannalta olennaisimmat teemat.
  2. Pääset nostamaan yrityksesi kestävän kehityksen työn kunnianhimon tasoa sekä kehittämään konkreettisen toimintasuunnitelman tavoitteiden saavuttamiseksi.
  3. Opit käytännön keinoja vastuullisemman liiketoiminnan kehittämiseen, kunnianhimoisten vastuullisuustavoitteiden asettamiseen sekä toimenpiteiden ja mittareiden muotoiluun.
  4. Opit, kuinka vahvistaa johdon ja henkilöstön sitoutumista ja osallistumista tavoitteiden edistämiseen.
  5. Verkostoidut ja opit muilta osallistuvilta yrityksiltä työpajoissa. Pääset sekä kuulemaan, miten muut yritykset ovat valjastaneet vastuullisuuden liiketoimintahyödyksi että jakamaan omia kokemuksia ja käytäntöjä muiden kanssa.
  6. Yrityksenne saa ohjelman oppimateriaaleista kattavan työkalupakin vastuullisuustyön tueksi.
  7. Saat käyttöösi oppimisalustan, jonka kautta voit opiskella silloin, kun sinulle parhaiten sopii.
  8. Yrityksenne saa opastusta ja lähitukea asiantuntijoilta.
  9. Ohjelma on täysin maksuton verkostomme jäsenyrityksille.

Apua EU:n yritysvastuusääntelyyn

Sääntelydirektiivien, kuten CSRD:n ja EU:n taksonomian myötä ESG-raportointi muuttuu merkittävästi, ja yritysten on sopeuduttava tiukempiin raportointivaatimuksiin. Koulutus auttaa yrityksiä kehittämään datankeruuta ja -hallintaa raportoinnin sujuvoittamiseksi. Lisäksi koulutuksessa opitaan asettamaan kunnianhimoisia tavoitteita, jotka vastaavat sääntelyyn keskeisiin vaatimuksiin. 

Usein kysyttyä

Ohjelma sopii sekä yrityksille, jotka aloittelevat SDG-tavoitteiden integroimista liiketoimintaansa, että kokeneemmille yrityksille, jotka tahtovat nostaa kunnianhimon tasoaan ja löytää uusia käytännön näkökulmia kestävän kehityksen tavoitteiden edistämiseen.

Jokaisesta yrityksestä ohjelmaan osallistuu kaksi työntekijää (esim. Sustainability, Strategy tai vastaava). Heidän tehtävänään on perehtyä opiskelumateriaaleihin ja kurssitehtäviin, osallistua ohjelman aikana pidettäviin työpajoihin sekä koordinoida omassa organisaatiossa tehtävää työtä.

Pääosallistujien lisäksi hakemukseen ilmoitetaan yksi ylemmän johdon edustaja. Kyseinen henkilö voi olla esimerkiksi johtoryhmän edustaja, jonka kanssa osallistujat voivat keskustella ohjelman aikana ilmenevistä asioista, saada tukea tekemälleen työlle ja seurata edistymistä koulutusohjelman aikana. Ohjelma työllistää ylemmän johdon edustajaa noin 1 h/kk.

Ohjelmaan voivat osallistua kaikki UN Global Compact Suomen jäsenyritykset. Jos organisaatiosi ei vielä ole verkostomme jäsen, voit tutustua jäsenyyteen täällä tai olla yhteydessä Participant Engagement Manager Paavali Koivulaan, paavali.koivula@globalcompact.fi. Jäsenyyshakemus tulee olla hyväksyttynä, jotta organisaatio voi hakea ohjelmaan. 

Ohjelmaan haetaan mukaan yrityksenä täyttämällä hakulomake. Ohjelmaan voivat hakea yritykset, jotka ovat:

  • UN Global Compact Suomen verkoston jäseniä
  • motivoituneita edistämään YK:n kestävän kehityksen tavoitteita omassa toiminnassaan ja oppimaan vastuullisuustavoitteiden muotoilun ja integroimisen parhaita käytäntöjä
  • halukkaita nimeämään kaksi henkilöä, jotka osallistuvat koulutusohjelmaan sekä ylemmän johdon edustajan, joka tukee osallistujien työtä ja seuraa kehitystä ohjelman aikana.

Ohjelma ei velvoita yritystäsi mihinkään, mutta toivomme, että ohjelmaan hakevat yritykset sitoutuvat mukaan koko koulutusohjelman ajaksi, sillä paikkoja on tarjolla rajallisesti. Osallistujien tulee varautua käyttämään kokonaisuudessaan n. 40 tuntia työaikaa ohjelman eri vaiheiden suorittamiseen ohjelman aikana.

Ohjelman työpajat järjestetään suomen kielellä Helsingissä. Ohjelman kurssimateriaaleja ja verkkosisältöjä on englanniksi.

Hakuaika ohjelmaan: 28.11.2024-7.2.2025.

Koulutusohjelma kestää helmikuusta toukokuuhun 2025. Työpajojen aikataulu:

  • 26.2.2025 klo 9-12
  • 12.3.2025 klo 9-12
  • 2.4.2025 klo 9-12
  • 23.4.2025 klo 9-12
  • 14.5.2025 klo 9-12
  • 28.5.2025 klo 9-12.15

*Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Haluatko mukaan?

Ohjelmaan haetaan yrityksenä. Haku uudelle kierrokselle on käynnissä 7.2.2025 asti. 

Hae mukaan

Jäikö sinulle kysyttävää?

Netta Honkanen

Coordinator

Koordinaattorimme Netta vastaa SDG Ambition -koulutusohjelmasta, Pk-yritysten vastuullisuusryhmästä ja työskentelee lukuisten tapahtumien ja viestinnän töiden parissa.