23 suomalaisyritystä kehittää ihmisoikeustyötään Business & Human Rights -ohjelmassa

Yritykset ovat mukana tammikuussa käynnistyneessä Business & Human Rights -koulutusohjelmassa, jossa perehdytään YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden mukaiseen huolellisuusvelvoiteprosessiin.

Kiristyvän EU-sääntelyn myötä yrityksiltä odotetaan jatkossa yhä enemmän toimia ihmisoikeuksien kunnioittamiseksi. UN Global Compactin ja Shiftin perustamassa Business & Human Rights -koulutusohjelmassa yritykset tutustuvat huolellisuusvelvoiteprosessin vaiheisiin ja saavat työkaluja vaikuttavan ihmisoikeustyön tekemiseen. 

Kevään aikana 23 suomalaista osallistujayritystä oppivat arvioimaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia, vahvistamaan sidosryhmäyhteistyötä, kehittämään toimenpiteitä kielteisten vaikutusten ehkäisemiseksi ja korjaamiseksi sekä viestimään tehdyistä toimenpiteistä.  

Ohjelman keskiössä on löytää käytännön keinoja, joilla tunnistaa, ehkäistä, lieventää ja korjata ihmisoikeusriskejä koko arvoketjun osalta. 

”Ihmisoikeuksiin liittyvä kiinnostus on nostanut yrityksissä päätään viimeistään EU-sääntelyn myötä. Yritysvastuudirektiivi CS3D vaatii yrityksiä tunnistamaan ja ehkäisemään ihmisoikeusriskejä sekä omassa toiminnassaan että toimitusketjussaan. Monet yritykset kokevat kuitenkin esimerkiksi sidosryhmien osallistamisen ja toimitusketjujen ihmisoikeusvaikutusten kartoittamisen haastavaksi. Näihin pyrimme koulutusohjelmassa pureutumaan”, kertoo UN Global Compact Suomen sosiaalisen vastuun asiantuntija Sophia Lawson Hellu. 

Suomesta Business & Human Rights -koulutusohjelmaan osallistuu: 

A. Ahlström 
Alteams 
Atria 
Assemblin Caverion Group
CSC – Tieteen tietotekniikan keskus
Elenia  
Fazer 
Heino 
HKFoods
ICEYE 
Lindström 
Mandatum 
Promeco 
Rapala 
Reima  
Sievo 
S-Pankki
St1 
Terveystalo 
Työeläkeyhtiö Elo
UPM 
Urho Tuominen Oy eli UTU Konserni
Ylva 

Samanaikaisesti ohjelmaan osallistuu satoja muita yrityksiä ympäri maailman. 
 

Business & Human Rights -koulutusohjelma järjestetään Suomessa kolmatta kertaa 

Huippusuosittu koulutusohjelma järjestetään Suomessa nyt kolmatta kertaa. Edellisten kierrosten osallistujayritykset ovat asettaneet ohjelman tuella kunnianhimoisia tavoitteita ja aloittaneet työnsä kohti systemaattista ihmisoikeusprosessia. 

Voit lukea täältä Finnairin kokemuksia koulutusohjelmasta blogistamme. 

Kevään 2025 Business & Human Rights -ohjelma kestää Suomessa tammikuusta kesäkuuhun. Ohjelma koostuu paikallisista työpajoista suomalaisyritysten kesken, globaaleista koulutuswebinaareista sekä itseopiskelumateriaaleista ja itsenäisesti suoritettavista tehtävistä.  

Lisätietoja:  

Business & Human Rights -koulutusohjelman sivu

Lataa ilmainen suomenkielinen oppaamme yritysten huolellisuusvelvoitteeseen

Sophia Lawson Hellu 
Programme Manager 
+358 50 313 1351 
sophia.lawsonhellu(at)globalcompact.fi 

UN Global Compactista lyhyesti 

YK:n Global Compact on maailman laajin yritysvastuuverkosto, johon kuuluu yli 23 000 yritystä yli 160 maasta. UN Global Compactissa mukana olevat organisaatiot ovat sitoutuneet edistämään yritysvastuun kymmentä periaatetta sekä YK:n kestävän kehityksen tavoitteita, jotka muodostavat vastuullisuustyön globaalin viitekehyksen. UN Global Compact Suomi tarjoaa jäsenilleen kansainvälisen vertaisoppimisverkoston ja laajan koulutustarjonnan vastuullisuustyön kehittämiseen.