Korruption riski kasvaa pitkissä arvoketjuissa – yritysvastuun kymmenen periaatetta jo 20 vuotta

YK:n yritysvastuualoite UN Global Compactin kymmenen periaatetta ovat ohjanneet yrityksiä vastuullisempaan liiketoimintaan nyt jo kahden vuosikymmenen ajan. Periaatteista tuorein liittyy korruption torjuntaan - sillä korruptio koskettaa yrityksiä myös meillä Suomessa.

Korruptio ja sen torjunta on yritysvastuun ytimessä. Maailman laajin yritysvastuuverkosto UN Global Compact perustettiin vuonna 2000 alun perin yhdeksän periaatteen voimin. Periaatteista kaksi liittyi ihmisoikeuksiin, neljä työelämän oikeuksiin ja kolme ympäristöön. 20 vuotta sitten, kesäkuussa 2004, YK:n entinen pääsihteeri Kofi Annan ilmoitti kymmenennen, korruptionvastaisen periaatteen lisäämisestä.

Syntyi yritysvastuun kymmenen periaatetta. Yhdessä YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) kanssa ne muodostavat yritysvastuun globaalin viitekehyksen, joka on juurtunut syvälle kestävään liiketoimintaan ja tulevaan EU-yritysvastuusääntelyyn.
 

Korruptio – ei meillä Suomessa?

Yritysvastuun tuorein, kymmenes periaate perustuu YK:n korruptionvastaiseen yleissopimukseen. Korruptio tarkoittaa vaikutusvallan väärinkäyttöä edun tavoittelemiseksi – joko lainvastaisesti tai muuten epäeettisesti.

Korruptiosta vapaata maata ei ole. Vaikka Suomessa niin kutsuttua katutason korruptiota ilmeneekin harvemmin, korruption eri muotoja voi tunnistaa suomalaisen yhteiskunnan kaikilla tasoilla sekä monella alalla. Yrityksistä erityisen alttiita korruptiolle ovat pk-yritykset.

EU:n yritysvastuusääntelyn myötä kaikenlaisten yritysten on kuitenkin kiinnitettävä tarkempaa huomiota korruption riskeihin, sillä ne kasvavat pitkissä ja globaaleissa arvoketjuissa.

”Se tuo mukanaan haasteita, mutta myös mahdollisuuden lisätä läpinäkyvyyttä ja ymmärrystä toimitusketjujen toiminnasta. Yritysten on kehitettävä johdonmukaisia toimintatapoja riskien tunnistamiseen, seurantaan ja ehkäisemiseen, jotta ne voivat toimia läpinäkyvästi ja kestävällä tavalla muuttuvassa toimintaympäristössä”, sanoo UN Global Compactin sosiaalisen vastuun asiantuntija Sophia Lawson Hellu.

Maailmalla jo yli 20 000 yritystä ja lähes 4000 muuta organisaatiota on tällä hetkellä sitoutunut torjumaan korruptiota UN Global Compactiin sitoutumisen myötä. Pohjoismaista aloitteeseen on sitoutunut jo yli 1 700 organisaatiota, Suomesta jo yli 270.

Lue lisää korruptiosta:

• Mari Laakso, Transparency International Suomi: Korruption vastainen työ ei lopu vertailujen kärkipaikallakaan
• Linda Piirto, ulkoministeriö: Korruptio: tylsä sana, mutta otettava vakavasti kestävässä kehityksessä
   

Yritysvastuun kymmenen periaatetta 

Ihmisoikeudet 

• Periaate 1: Yritysten tulee tukea ja kunnioittaa yleismaailmallisia ihmisoikeuksia omassa vaikutuspiirissään. 
• Periaate 2: Yritysten tulee huolehtia, että ne eivät ole osallisina ihmisoikeuksien loukkauksiin. 

Työelämä 

• Periaate 3: Yritysten tulee vaalia yhdistymisvapautta sekä kollektiivisen neuvotteluoikeuden tehokasta tunnustamista. 
• Periaate 4: Yritysten tulee tukea kaikenlaisen pakkotyön poistamista. 
• Periaate 5: Yritysten tulee tukea lapsityövoiman käytön tehokasta poistamista. 
• Periaate 6: Yritysten tulee tukea työmarkkinoilla ja ammatinharjoittamisen yhteydessä tapahtuvan syrjinnän poistamista. 

Ympäristö 

• Periaate 7: Yritysten tulee tukea varovaisuusperiaatetta ympäristöasioissa. 
• Periaate 8: Yritysten tulee tehdä aloitteita, jotka edistävät vastuullisuutta ympäristöasioissa. 
• Periaate 9: Yritysten tulee kannustaa ympäristöystävällisten teknologioiden kehittämistä ja levittämistä. 

Korruption vastaisuus 

• Periaate 10: Yritysten tulee toimia kaikkia korruption muotoja vastaan, mukaan lukien kiristys ja lahjonta.