YK:n Global Compact vetoaa yrityksiin elämiseen riittävän palkan maksamiseksi työntekijöille
Yritysten sitoutuminen riittävään palkkaan on kasvussa, mutta erityisesti toimitusketjuissa työtä on vielä tehtävänä.
*The original press release by UN Global Compact available here in English*
Maailman suurin yritysvastuualoite YK:n Global Compact on julkaissut virtuaalisen raportin, Improving Wages to Advance Decent Work in Supply Chains, jonka tarkoituksena on kannustaa yrityksiä tukemaan ja edistämään riittävää palkkaa. Toimeentulon turvaava palkka on olennainen osa ihmisarvoista työtä, sillä se varmistaa riittävän elintason työntekijöille sekä heidän perheilleen ja yhteisöilleen.
Vaikka riittävän palkkatason takaaminen toimitusketjuissa on pitkään ollut yksi monikansallisten yhtiöiden suurimmista haasteista, sitoutumisen ja toiminnan tavoitteellisuus on raportin mukaan vihdoin kasvussa. Yritysten rooli köyhyyden poistamisessa on korostunut, mikä on kannustanut monia konkreettisiin tekoihin riittävän palkan turvaamiseksi.
Raportti esittelee käytännön askeleita, joita yritykset voivat ottaa vastatessaan palkkakysymyksiin toimitusketjuissaan. Sen sisältämät esimerkkitapaukset puolestaan pyrkivät kannustamaan yrityksiä elämiseen riittävän palkan ja ihmisarvoisen työn turvaamisessa.
YK:n Global Compactin pääsihteeri Sanda Ojiambo kommentoi raportin julkaisua:
The COVID-19 pandemic has thrown into stark relief the vulnerability of low-paid workers making the provision of living wages all the more urgent. This report shows that while a great deal of progress has been made to ensure living wages for all workers, more needs to be done to ensure we leave no one behind.
Raportti kehitettiin osana YK:n Global Compactin Decent Work in Global Supply Chains Action Platform -työtä. Siihen osallistuneet reilut kaksikymmentä yritystä ovat sitoutuneet kunnioittamaan ihmisoikeuksia ja työelämän oikeuksia toimitusketjuissaan sekä toimineet vastatakseen puutteisiin ihmisarvoisen työn suhteen.
Toiminnastaan konkreettisia esimerkkejä raportissa tarjoavat L’Oréal, Schneider Electric sekä Unilever, joiden toimitusjohtajat jakoivat myös UN Global Compact Leaders Summit -huippukokouksessa näkemyksiään aiheesta. Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUCin pääsihteeri Sharan Burrow’n moderoima “Ensuring Living Wages: Advancing Decent Work Globally” -paneelikeskustelu käsitteli riittävän palkan turvaamisen tärkeyttä toimitusketjuissa. Tallenne keskustelusta on katsottavissa YK:n Global Compactin YouTube-kanavalla.
Tutustuthan myös, miten Improving Wages -raportti voi tukea juuri sinun yritystäsi.